Personalidade
Prof. Paulo Gomes de Sousa Filho
A personalidade se refere às características que fazem uma pessoa ser especial e única. A personalidade é dividida em três partes: o núcleo psicológico, respostas típicas e comportamentos relacionados ao papel.
O núcleo psicológico inclui nossas atitudes e valores, interesses e motivos, crenças sobre nós mesmos e nossa autoestima.
As respostas típicas são as formas que nós aprendemos a nos ajustar ao meio ambiente ou como nós usualmente respondemos ao mundo em nossa volta.
Já o comportamento relacionado ao papel é como agimos baseados no que percebemos nas atuais situações sociais que nos encontramos, é o aspecto mais mutável da personalidade, se modificando à medida que nossas percepções do ambiente mudam.
O núcleo psicológico não é apenas o mais interno dos três níveis e o mais difícil de conhecer, é também a parte mais estável de sua personalidade, permanecendo constante com o passar do tempo. Ao contrário do núcleo psicológico, o comportamento relacionado ao papel é o nível mais externo, sujeito a enorme influência do ambiente social externo.
Compreendendo os diferentes níveis da estrutura da personalidade, podemos ser mais afetivos e até mesmo saber o que faz uma pessoa sofrer para encontrar a melhor forma de ajudá-la.
Gerenciamento de Impressão e Produção da Subjetividade em Entrevista de Seleção
Maria Luisa Carvalho
Carmem Ligia Iochins Grisci
Gerenciamento de Impressão e Entrevista de Seleção: Camaleões em Cena
Maria Luisa Carvalho
Os artigos falam do modo como candidatos a vagas de emprego valem-se do gerenciamento de impressão para se “darem bem” nas entrevistas.
Devido às mudanças ocorridas no mundo do trabalho, as pessoas têm buscado métodos para adaptarem-se às demandas existentes e, para isso, recorrem às orientações fornecidas em websites, cursos e orientações. Dessa forma, na hora das entrevistas “fingem” ser a pessoa ideal para ocupar a vaga, mas na realidade estão se moldando ao caráter requerido pela empresa.
Infelizmente, o gerenciamento de impressão torna todos iguais, padronizados de acordo com as demandas, esquecendo que cada ser possui uma personalidade única.
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